平潭归纳试验区管委会办公室关于 印发《平潭归纳试验区退养民办教师日子福利 待遇调整计划》的告诉

　　《平潭归纳试验区退养民办教师日子福利待遇调整计划》现已2022年试验区管委会第6次主任办公会

　　民办教师是我国教育特别时期为乡村教育工作做出活跃奉献的特别集体。为保证和履行退养民办教师日子福利待遇，依据《福建省人事厅、财务厅、教育厅关于中小学施行绩效薪酬有关问题的告诉》（闽人发〔2009〕69号），参照《福州市教育委员会、人事局、财务局关于民办教师退养后日子待遇问题的告诉》（榕教人榕财事〔1998〕1号）等文件精力，现就调整退养民办教师日子福利待遇制定计划如下：

　　1.全区退养民办教师的高龄补助依照公办退休教师规范给予发放，即70周岁起每人每月100元，至80周岁起调整为每人每月200元。

　　3.全区退养民办教师归入教师退休协会处理，人均共用活动经费依照公办退休教师规范列入财务预算。

　　4.全区退养民办教师体检费依照公办退休教师规范核定，由区社会工作局担任归入公办退休教师体检系列统一安排处理体检事项。

　　5.全区退养民办教师的丧葬费、抚恤费，参照专技12级对应工龄的公办退休教师薪酬基数规范测算后，按70%份额给予计发全区退养民办教师日子福利待遇调整所需资金由区社会工作局列入年度部分预算报区财务统筹安排。以上所列事项自2022年1月1 日起履行，详细事宜由区社会工作局担任解说。

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